我们的董事会

Women for Women France 团队由来自法国所有地区的多学科和多语种专业人士组成。该团队由董事会提供支持。他们的职责是确保运营团队拥有开展挽救生命工作所需的资源,确保对组织的良好管理,并确定总体战略方向。

  • 创始人兼首席执行官

    Sarah McGrath 于 2018 年创立了 Women for Women France。

    Sarah 在三大洲的私人、公共和非营利部门拥有 17 年的财务管理和复杂项目交付经验,所经手的预算从 500 万美元到 7.5 亿美元不等。

    Sarah 是一名澳大利亚移民,自 2016 年以来一直居住在法国,她非常了解她的家人作为难民从东欧到新西兰的历程,一直致力于反对诋毁和非人性化对待来自所有原籍国的移民。

    Sarah 提倡在第一次接触受害者服务和法国司法体系内进行文化和体系变革。她呼吁消除目前存在的交叉歧视文化。

  • 董事长

    Yasmine El Kotni 是数字项目和非营利项目管理方面的专家,自 Women for Women France 成立以来,她一直利用自己的专业知识为其提供支持。

    Yasmine 是法属摩洛哥人。她在摩洛哥度过了自己的童年,之后到法国求学。她最开始在法国工作,后来移居澳大利亚,之后又去了新西兰并在那里专门从事非营利机构管理。

    她于 2016 年回到法国,与人共同创立了环保非政府组织 "Bas Les Pailles" 以提高人们对塑料污染的认识,并最终于 2021 年 1 月在法国成功禁止使用塑料吸管。

    Yasmine 致力于争取性别平等和消除所有交叉歧视,确保 Women for Women France 履行其使命,改善行政和法律服务对所有需要人员的可及性,而无论其出身或性别如何。她还呼吁为所有遭受强制性控制的人提供更好的个性化关怀。

  • 董事会

    Laurette Demanou 是一名财务顾问和注册会计师。她是财务审计和咨询方面的专家。

    Laurette 是喀麦隆人,于 2018 年移民到法国。她对与移民相关的问题特别敏感,尤其是获取或重新申请居住权的繁琐、耗时且昂贵的行政程序。

    Laurette 来自一个由于性别原因,女性的心声经常没有人倾听的环境,因此参与恢复性别平等行动对于她来说十分有必要。Laurette 不仅在 Women for Women France 任职,还积极参与所有女性的教育和赋权活动。

  • 董事会

    Clara Louisor 致力于消除对女性的暴力行为,是一名专门研究女性、家庭和家庭暴力受害者权利的律师。Clara 拥有家庭法硕士学位,在此期间她撰写了一篇有关公民身份中的性别二元性的论文。

    作为一名律师,她非常清楚现有的服务很难获取,并且无法应对外国出生的人所面对的多重障碍。她还希望制度层面能够进行改革,以消除损害幸存者状况的制度性障碍。最后,她希望能更多地考虑到暴力的心理层面。

    Clara 争取让所有人都能够获得法律信息,无论其性别、种族、民族、性取向、宗教、年龄、残疾、移民身份、政治观点或社会经济状况如何。

  • 董事会

    Lisa Tanjen 是巴黎一家国际组织的行政专员。她拥有超过 15 年的行政和流程开发经验。

    Lisa 来自挪威,在法国生活了近 20 年时间,现在她将法国称为自己的家。

    Lisa 积极拥护一种创伤知情方法,该方法可以消除对幸存者在遭受家庭暴力后应该(以及不应该)表现的行为方式进行制度性判定。她还呼吁加强对儿童的保护,承认儿童是家庭暴力的直接受害者。

对于警察干预:

向上滚动