Contratar um advogado em França
Os advogados desempenham um papel fundamental durante os processos judiciais. É importante escolher…
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A lei francesa proíbe a discriminação nos seguintes domínios:
- emprego
- educação
- habitação
- saúde
- atividade profissional
- acesso a bens
- serviços públicos e privados.
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A lei francesa reconhece os seguintes tipos de discriminação:
- idade
- aparência física
- caraterísticas genéticas
- domiciliação bancária
- saúde
- gravidez
- incapacidade
- género
- idioma falado, ou seja, a capacidade de falar numa língua diferente da francesa
- local de residência
- costumes culturais
- nome
- opiniões filosóficas
- opiniões políticas
- orientação sexual
- origem
- vulnerabilidade específica associada à situação económica
- perda de independência
- raça, etnia ou nacionalidade presumida: inscrição como membro ou não membro
- religião: crença ou adesão ou não adesão
- género
- situação familiar
- situação sindical.
O que fazer se sofrer discriminação
Se sofrer discriminação, pode denunciá-la no prazo de cinco anos para obter uma compensação pelos danos que lhe causou.
Existem várias formas de denunciar a discriminação:
- apresentar uma queixa à polícia, que encaminhará a sua denúncia para um procurador do Ministério Público conhecido como "procureur de la République"
- contratar um advogado para a aconselhar e ajudar a defender os seus direitos
- contactar um departamento do estado responsável por combater a discriminação, conhecido como "Défenseur des droits" para a defender.
Denunciar e investigar a discriminação contra si ocorrerá em paralelo com qualquer processo judicial que tenha em curso. Ou seja, não fará com que os processos judiciais fiquem suspensos. Por exemplo, se tiver de recorrer de uma decisão das autoridades, certifique-se de que cumpre os prazos estabelecidos na lei.
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Tente reunir quaisquer provas diretas ou indiretas ou até mesmo sugestões que possam demonstrar a discriminação que tenha sofrido.
No entanto, pode denunciar a discriminação mesmo que não possua qualquer prova. As autoridades poderão investigar.
Registar os acontecimentos
Pode começar por escrever os factos que ocorreram de forma cronológica e detalhada, especificando o local, a data e a hora.
Recolher provas
Tente reunir todos os elementos que possam provar a existência de discriminação ou assédio, por exemplo:
- cartas
- e-mails
- mensagens de texto
- gravações de vídeo ou áudio
- declarações de testemunhas
- certificados médicos.
Realizar um teste de discriminação
Se considerar que foi discriminada, por exemplo, ao candidatar-se a um emprego ou habitação, pode fazer um teste de discriminação chamado "testing".
Este teste consiste no envio de duas candidaturas comparáveis para a mesma oferta, modificando apenas a característica com probabilidade de as expor a discriminação.
Se receber uma resposta diferente para as duas candidaturas, esta pode ser utilizada como prova para demonstrar a discriminação a que esteve sujeita.
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Se optar por ligar para o "Défenseur des droits", conhecido como "saisir" o "Défenseur des droits", existem várias formas de o fazer:
- preencher um formulário online
- enviar uma carta gratuita (não é necessário colocar um selo) para o seguinte endereço:
"Défenseur des droits
Libre réponse 71120
75342 Paris Cedex 07" - contacte um representante do "Défenseur des droits" perto de si, para que o possa aconselhar e ajudar em cada passo (idioma falado: principalmente francês)
- ligue para o número 09 69 39 00 00 de segunda a sexta-feira das 9:00 às 18:00 horas (idiomas falados: francês, inglês, espanhol)
- converse online na plataforma nacional anti-discriminação de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h00 (idiomas falados: francês, inglês, espanhol)
- utilize o serviço para surdos e pessoas com deficiência auditiva, de segunda a sexta-feira, das 9 às 18 horas.
Não se esqueça de incluir os seus dados de contacto em toda a sua correspondência para que possa ser contactada facilmente.
Assim que a sua denúncia tiver sido recebida, o "Défenseur des droits" irá verificar se é considerada discriminação nos termos da lei e apresentar uma resposta:
- primeiro procurará uma resolução amigável com o autor da discriminação
- se esta forma de resolver o problema não for apropriada, serão alavancadas outras soluções para lhe permitir obter uma reparação.
Se não lhe disserem nada sobre a sua denúncia ao fim de dois meses, pode contactá-los novamente para saber como está a evoluir o seu pedido.
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É comum recear as potenciais consequências da denúncia de discriminação; ter receio do que pode acontecer se as autoridades ou o seu empregador tiverem conhecimento da situação, por exemplo. Mas ao denunciar a discriminação, pode obter reparação do dano que lhe causou.
A lei francesa protege-a, punindo os que retaliaram contra alguém que tenha denunciado discriminação ou assédio. Se for este o caso, pode fazer uma nova denúncia à polícia ou ao "Défenseur des droits", ou procurar aconselhamento de um advogado.
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Tem o direito de apresentar uma queixa e pedir ao "Défenseur des droits" para proteger os seus direitos, mesmo que não tenha direitos de residência.
A polícia não tem o direito de a deter por esta situação. Direito aplicável: Artigo 15-3 do Código Penal.
Se possível, informe alguém próximo de si ou uma organização que ofereça serviços gratuitos, conhecida como uma "association" especializada em direito para estrangeiros, de que vai apresentar uma queixa. Isto fará com que se sinta mais segura se a polícia não cumprir a lei.
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Os centros designados “point-justice” reúnem diversas organizações que lhe dão aconselhamento jurídico, dependendo da sua situação, e, por vezes, a ajudam nos seus procedimentos administrativos.
- Estes serviços são gratuitos.
- Estes centros têm muitos nomes: “Maison de Justice et du Droit (MJD)”, “Point d’accès au droit (PAD)”, "Relais d’accès au droit (RAD)”, “Antenne de justice (AJ)” ou “France services (FS)”.
- Idiomas disponíveis: sobretudo francês.
- Pode encontrar um “point-justice” perto de si:
- neste diretório online.
- por telefone, pelo 3039, a partir da França continental, e pelo número +33 9 70 82 31 90, a partir do estrangeiro. Irão pedir-lhe o seu código postal e colocá-la em contacto com um "point-justice". Idiomas disponíveis: sobretudo francês.
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O "Défenseur des droits" defende as pessoas vítimas de discriminação de estruturas públicas e privadas.
- Este serviço é gratuito.
- Poderá investigar a discriminação sofrida por si e oferecer-lhe uma resposta personalizada para exercer os seus direitos e obter uma compensação.
- Idiomas disponíveis: Francês, inglês, espanhol.
- Contacto: Segunda a sexta-feira, das 9:00 às 18:00 horas
- pelo telefone através do número 09 69 39 00 00
- através de chat na plataforma nacional anti-discriminação
- ou usando o serviço para pessoas surdas ou que tenham dificuldades auditivas .
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