Fransa'da iş bulma ve mesleki eğitim

Fransa'da yasal olarak çalışmak için bir oturum iznine veya "titre de séjour" belgesine sahip olmanız gerekir. Bu "titre de séjour"un size ayrıca çalışma yetkisi de vermesi gerekecektir. 

Bir “titre de séjour”unuz yoksa veya “titre de séjour”unuz size çalışma izni sağlamıyorsa, aşağıdaki belirli koşulları karşılamanız durumunda yine de çalışma izni alabilirsiniz.

"Titre de séjour" için geçerli kurallardan emin değilseniz, bu web sitesinde inceleyebilirsiniz.

Mesleğinize bağlı olarak, burada mesleğinizi yürütebilmeniz için gerekli olmasa da, yeterliliğinizin ve/veya profesyonel deneyiminizin Fransa'da onaylanması yararlı olacaktır.

Eğitim

Bir diplomanın tanınması için, Fransa'da çoğu sektörde “centre ENIC-NARIC” olarak adlandırılan ve diploma tanıma belgelerinin düzenlenmesinden sorumlu departmanla iletişime geçin. 

Özel niteliklerinizden sorumlu değillerse, sizi doğru hizmete yönlendirebilirler. 

Mesleki deneyim

Nitelikleriniz yoksa ancak çalıştıysanız, bu deneyimin tanınmasını isteyebilirsiniz. 

Bunu yapmak için, “Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)” adlı mesleki deneyiminizin tanınmasını istemeniz gerekecektir. İşverenler tarafından tanınan bir eğitim seviyesi elde etmenizi sağlayacaktır.

İhtiyacınız olan tüm bilgileri bu web sitesinde bulabilirsiniz.

Açık iş pozisyonlarına başvurmak için, “Curriculum Vitae (CV)” adı verilen ve aşağıdaki ayrıntıları içeren bir belgeye ihtiyacınız vardır:

• profesyonel deneyiminiz
• aldığınız eğitimler 
• sahip olduğunuz tüm nitelikler.

Fotoğrafınızı, yaşınızı ya da doğum tarihinizi, medeni durumunuzu ya da çocuklarınızın sayısını bu belgeye eklemek zorunlu değildir. 

Ne yazık ki Fransa'da birçok aday fotoğrafını ve yaşını "CV"lerine eklemeye devam ediyor, ancak neyse ki bu giderek daha az yaygın hale geliyor.

Açık pozisyonlara başvurmak için genellikle “CV”nizi “lettre de motivation” adlı bir mektupla veya işe neden başvurduğunuzu ve neden iyi bir aday olduğunuzu düşündüğünüzü açıklayan bir ön yazı ile göndermeniz gerekir.

Bu iki belgeyi Fransızca yazarken yardım alabilirsiniz. 

Fransa'da CV'nin ve ön yazının sadece birer sayfa uzunluğunda olması önerilir. Çalıştığınız sektöre ve deneyim seviyenize bağlı olarak, CV bazen iki sayfa olabilir.

Zorunlu olmasa bile, "France Travail" adı verilen, çalışmayan kişilere yönelik ulusal destek servisine kaydolmanız önemle tavsiye edilir. 

Bir danışman, iş arayışınızda ve/veya mesleki eğitiminizde size bilgi verebilir ve yardımcı olabilir. 

Ayrıca, Fransızca seviyenizi artırmak için bir staj veya dil eğitim merkezine de başvurabilirler.

Yerine getirilecek koşullar

"France Travail"ye kaydolmak için belirli koşulları yerine getirmeniz gerekmektedir:

• Bir Avrupa Birliği Üye Devleti vatandaşıysanız, yalnızca geçerli bir kimlik belgesi yeterli olacaktır.
• Avrupa Birliği dışındaki bir ülkenin vatandaşıysanız, Fransa'da kalmanıza ve çalışmanıza izin veren ve "titre de séjour" olarak bilinen bir belgeniz olmalıdır. Onaylanmış "titres de séjour" listesini bu sayfada bulabilirsiniz. 
• Son "titre de séjour"unuzu bekliyorsanız, "récépissé" olarak bilinen geçici belgeniz bazı durumlarda "France Travail" (iş merkezi) için kayıt yaptırmanıza izin verebilir. Bunu, "récépissé"nizi size gönderen "préfecture"e veya size yakın bir "France Travail" şubesine sorarak kontrol edebilirsiniz.

Danışman ile ilk görüşme

Kaydınızı tamamladıktan sonra, yakınınızdaki bir şubede size bir randevu verecek olan bir danışmanınız olacaktır.

Kaydınızı doğrulamak için bu toplantıya gitmeniz son derece önemlidir.

"Espace candidat" (çevrimiçi profil) oluşturma

Kayıt olduktan sonra, iş ilanlarına kolayca başvurmak için "espace candidat" olarak bilinen bir çevrimiçi profil oluşturmanız gerekir. 

Profilinizin güncellenmesi 

Bir iş aramaya devam ettiğinizi her ay onaylamanız gerekir. Bu sürece güncelleme veya "s'actualiser" adı verilir. 

Profilinizin bu aylık güncellemesi, "espace candidat"ınızda çevrimiçi olarak yapılır.

“France Travail”ye kaydolduktan sonra, Fransızca “OpenClassRooms” çevrimiçi eğitim sitesine üç ay boyunca ücretsiz erişime sahip olacaksınız.

Çevrimiçi mesleki eğitim araması da yapabilirsiniz.

Duruma göre, eğitimler ücretsizdir veya ücrete tabidir. Seçtiğiniz ücrete tabi ise, danışmanınıza “France Travail”nin bunu finanse edip edemeyeceğini sorabilirsiniz.

Eğitiminizin sonunda, eğitim aldığınızı teyit eden ve başarı belgesi ya da "certificat de réussite" adı verilen bir belge alabilirsiniz. Bu bir derece değildir, ancak eğitimle ilgili beceriler gerektiren bir pozisyona başvururken yararlı olabilir.

16-25 yaş arasındaysanız veya bir engeliniz varsa ve 30 yaşın altındaysanız, "1 jeune 1 solution" adlı programın bir parçası olarak, size özel devlet işsizlik desteğinden faydalanabilirsiniz.

Profilinize bağlı olarak, aşağıdakilere erişebilirsiniz: 

• bir iş danışmanı ile düzenli bire bir güncellemeler
• deneyimlerinizi paylaşmak için diğer gençlerle ortak çalıştaylar 
• farklı meslekleri keşfetmek için şirket stajları 
• kalifiye eğitim kursları.

Açık pozisyonlar genellikle çevrimiçi yayınlanır. Fransa'da çok sayıda iş arama merkezi bulunmaktadır. 

"France Travail" sitesinde birçok iş ilanı bulunmaktadır. "France Travail" kaydı için gereken koşulları yerine getirmiyor olsanız bile, yine de bir "espace candidat" oluşturabilir ve mevcut iş ilanlarını görüntüleyebilirsiniz. 

Indeed, Monster, Apec, DirectEmploi, RegionsJob, Leboncoin veya LinkedIn gibi diğer siteleri de ziyaret edebilirsiniz.

E-posta adresinizi girerek, arama kriterlerinizi kaydedebilir ve uyarıları etkinleştirebilirsiniz. Bu, kriterlerinize uygun bir iş pozisyonu yayınlandığında e-posta almanızı sağlayacaktır.

Fransa'da, iş ilanları yayınlamasalar bile, çalışmak istediğiniz işverenlere doğrudan bir başvuru göndermek yaygındır.

Bazı kuruluşların aradığı belirli bir beceriye sahipseniz ya da sizin dilinizi konuşan müşterilerle çalışan şirketleri biliyorsanız, onlara özgeçmişinizi ve işlerinde neden bir katma değer olacağınızı açıklayan bir ön yazı gönderebilirsiniz.

Bazen kendi sosyal ağınız üzerinden de iş bulabilirsiniz. 

Fransa'ya yeni geldiyseniz ve burada aileniz veya arkadaşlarınız yoksa, bu zor olabilir. Ancak bir topluluk bulmanın yolları vardır. Cesaretinizi kaybetmeyin.

Çok hızlı bir işe ihtiyacınız varsa, insanları hızlı bir şekilde işe alan ve her zaman akıcı bir şekilde Fransızca konuşmanın veya eğitim almanın gerekmediği sektörlerde arama yapabilirsiniz. 

Yalnızca birkaç gün içinde bir iş sözleşmesi imzalayabilirsiniz.

Hızlı işe alım yapan sektörler

Şu sektörlerin hızlı bir şekilde işe alımları olduğu bilinmektedir:

• Maminou veya Bébé nounou gibi bir sitede reklam yayınlayarak veya Kinougarde veya Yoopala gibi uzman bir şirket aracılığıyla evde çocuk bakımı. 
• Star of service veya Lulu dans ma rue gibi bir sitede reklam yayınlayarak veya Wecasa veya Shiva gibi uzman bir şirket aracılığıyla bireysel evler veya şirketler için temizlik ve ev işleri.
• Lulu dans ma rue, Need help veya Travaux gibi bir sitede reklam yayınlayarak veya TaskRabbit gibi uzman bir şirket aracılığıyla tek işler ve ev işleri.
• Deliveroo veya Uber Eats gibi teslimat işleri veya “coursiers”.
• Konaklama sektöründe, iş sitelerinde iş ilanları arayarak veya doğrudan yakınınızdaki restoran ve barlara giderek hizmet vermek.
• İnşaat sektörü için, şantiyelerde iş aramak veya Emploi BTP gibi uzman sitelerdeki ilanları taramak.

Yerel fırsatlar

Yaşadığınız yere bağlı olarak bazen mevsimlik iş fırsatları da bulunabilir; örneğin tarım, malzeme taşıma, spor ya da boş zaman etkinliklerinde. 

Kasabanızda “mairie” olarak bilinen idari makamlara sorabilir veya onlardan bilgi alabilirsiniz.

Bir iş sözleşmesi imzalamak

Aceleniz olsa bile, işe başlamadan önce işvereninizle bir iş sözleşmesi imzalamanız son derece önemlidir. 

Fransa'daki bazı işverenler yabancı uyruklulardan, örneğin onları çalıştırarak ve ödemelerini yapmayarak avantaj elde etmeye çalışmaktadır. 

Özellikle Fransızcayı iyi konuşamıyorsanız, iş sözleşmenizin yasal olup olmadığını profesyonel bir şekilde kontrol etmek için yardım alabilirsiniz.

Bu anketi doldurarak, durumunuzun hangi unsurlarının Fransa'da size oturum hakkı verebileceğini öğrenebilirsiniz. 

Olası “titres de séjour”a dayanarak, çalışmaya izin verip vermediğini ortaya çıkarabiliriz.

Eğer mevcut "titre de séjour"unuz çalışmanıza izin vermiyorsa, "préfecture" değişikliği talep etmeyi düşünebilirsiniz.

Üç yaşın altındaki çocuklarınız için çocuk bakımı çözümleri bulunmaktadır.

Becerilerinize ve üstlenmek istediğiniz pozisyona bağlı olarak, iş bulmak için akıcı Fransızca konuşmanız her zaman gerekli değildir. 

Fransızca öğrenmek istiyorsanız, birçok çözüm bulunmaktadır.