Pronalaženje posla i stručno osposobljavanje u Francuskoj

Da biste legalno radili u Francuskoj, morate da imate boravišnu dozvolu ili „titre de séjour“. Ova „titre de séjour“ će takođe morati da vam obezbedi ovlašćenje za rad. 

Ako nemate „titre de séjour“ ili vaša „titre de séjour“ nema ovlašćenje za rad, ipak možete dobiti radnu dozvolu ako ispunite određene uslove.

Ako niste sigurni u pravila koja se primenjuju na vašu „titre de séjour“, možete ih proveriti na ovoj veb-lokaciji.

U zavisnosti od vaše profesije, biće korisno, a možda i neophodno, da se vaše kvalifikacije i/ili profesionalno iskustvo priznaju u Francuskoj kako biste mogli da obavljate svoju profesiju ovde.

Obuka

Da biste dobili priznavanje diplome, kontaktirajte odeljenje odgovorno za izdavanje dokumenata za priznavanje diploma za većinu delatnosti u Francuskoj, pod nazivom „centre ENIC-NARIC“. 

Ako nisu odgovorni za vašu konkretnu kvalifikaciju, mogu vas uputiti na pravu službu. 

Radno iskustvo

Ako nemate kvalifikacije, ali ste bili zaposleni, možete zatražiti priznavanje tog iskustva. 

Da biste to uradili, moraćete da zatražite priznanje vašeg radnog iskustva pod nazivom „Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)“. To će vam omogućiti da steknete nivo obuke koji priznaju poslodavci.

Sve potrebne informacije možete pronaći na ovoj veb-lokaciji.

Da biste se prijavili za slobodna radna mesta, potreban vam je dokument koji se zove „Curriculum Vitae (CV)“ koji sadrži informacije o:

• vašem radnom iskustvu
• kursevima za obuku koje ste pohađali 
• svim kvalifikacijama koje ste stekli.

Nije obavezno da na ovaj dokument postavite svoju fotografiju, upišete godinu ili datum rođenja, vaš bračni status ili broja dece. 

Nažalost, u Francuskoj, mnogi kandidati nastavljaju da uključuju svoju fotografiju i godine u svoj „CV“, ali to je na sreću sve manje uobičajeno.

Da biste se prijavili za slobodna radna mesta, uglavnom ćete morati da pošaljete „CV“ sa pismom pod nazivom „lettre de motivation“ ili propratnim pismom u kojem objašnjavate zašto se prijavljujete za posao i zašto mislite da ste dobar kandidat.

Možete dobiti pomoć pri sastavljanju ova dva dokumenta na francuskom jeziku. 

U Francuskoj se preporučuje da CV i propratno pismo budu dugački samo jednu stranicu. U zavisnosti od delatnosti u kojoj radite i vašeg nivoa iskustva, CV ponekad može imati dve stranice.

Čak i ako ovo nije obavezno, savetujemo da se registrujete u nacionalnoj službi za podršku osobama koje su bez posla pod nazivom „France Travail“. 

Savetnik će moći da vam da informacije i da vam pomogne u traženju posla i/ili stručnoj obuci. 

Takođe vas može uputiti na stručnu praksu ili u centar za učenje jezika kako biste poboljšali svoj nivo francuskog jezika.

Uslovi koje treba ispuniti

Morate ispuniti određene uslove da biste se registrovali za „France Travail“:

• Ako ste državljanin države članice Evropske unije, sve što vam je potrebno je važeći lični dokument.
• Ako ste državljanin zemlje van Evropske unije, morate imati dokument koji vam omogućava da ostanete u Francuskoj, poznat kao „titre de séjour“, kojim dobijate odobrenja za rad. Spisak ovlašćenih „titres de séjour“ možete naći na ovoj stranici. 
• Ako čekate konačnu „titre de séjour“, privremeni dokument pod nazivom „récépissé“ može vam omogućiti da se registrujete za „France Travail“ (biro za zapošljavanje) u određenim slučajevima. Ovo možete da proverite tako što ćete se informisati kod „préfecture“ koja vam je poslala „récépissé“ ili u filijali „France Travail“ u vašoj blizini.

Prvi sastanak sa savetnikom

Kada obavite registraciju, biće vam dodeljen savetnik koji će vam ponuditi termin u filijali u vašoj blizini.

Neophodno je da odete na ovaj sastanak da biste potvrdili registraciju.

Kreiranje „espace candidat“ (profila na mreži)

Nakon registracije, moraćete da kreirate profil na mreži poznat kao „espace candidat“ da biste se na jednostavan način prijavili za slobodna radna mesta. 

Ažuriranje profila 

Svakog meseca ćete morati da potvrđujete da još uvek tražite posao. Ovaj proces se zove ažuriranje ili „s’actualiser“. 

Ovo mesečno ažuriranje profila se vrši preko interneta sa vašeg „espace candidat“ naloga.

Kada se registrujete na„France Travail“, imaćete besplatan pristup veb-lokacijama za obuku preko interneta u Francuskoj „OpenClassRooms“ tokom tri meseca.

Takođe možete izvršiti pretragu za stručnu obuku preko interneta.

Kursevi obuke su ili besplatni ili se naplaćuju, u zavisnosti od slučaja. Ako kurs koji ste izabrali podleže naplati, možete pitati svog savetnika da li „France Travail“ može da ga finansira.

Na kraju obuke, moći ćete da dobijete dokument koji potvrđuje da ste prošli obuku, a koji se zove sertifikat o stručnoj osposobljenosti ili „certificat de réussite“. Ovo nije diploma, ali vam može biti od koristi kada se prijavljujete za poziciju koja zahteva veštine vezane za obuku.

Ako imate između 16 i 25 godina, ili ispod 30 godina ako imate invaliditet, mogli biste da imate koristi od prilagođene državne podrške za nezaposlene u okviru programa pod nazivom „1 jeune 1 solution“.

U zavisnosti od vašeg profila, možda ćete imati pristup: 

• redovnim ažuriranjima jedan na jedan sa savetnikom za posao
• zajedničkim radionicama sa drugim mladim ljudima kako biste podelili svoja iskustva 
• praksama u kompanijama kako biste otkrili različite profesije 
• kvalifikovanim kursevima za obuku.

Slobodna radna mesta se obično objavljuju preko interneta. U Francuskoj postoji mnogo sajtova za traženje posla. 

Sajt „France Travail“ prikazuje veliki broj slobodnih radnih mesta. Čak i ako ne ispunjavate uslove za registraciju na „France Travail“, i dalje možete da kreirate „espace candidat“ i pregledate spisak dostupnih slobodnih radnih mesta. 

Možete da posetite i druge sajtove kao što su Indeed, Monster, Apec, DirectEmploi, RegionsJob, Leboncoin ili LinkedIn.

Možete da sačuvate kriterijume za pretragu i da aktivirate obaveštenja unosom svoje adrese e-pošte. Ovo će vam omogućiti da primate poruke e-pošte svaki put kada se objavi konkurs za posao koji odgovara vašim kriterijumima.

U Francuskoj je uobičajeno slati prijavu direktno poslodavcima za koje želite da radite, čak i ako nisu objavili nijedan konkurs za posao.

Ako imate određenu veštinu koju neke organizacije traže ili znate kompanije koje sarađuju sa klijentima koji govore vaš jezik, možete im poslati svoju biografiju i propratno pismo u kom objašnjavate kako biste vi doprineli poboljšanju njihovog poslovanja.

Ponekad možete pronaći posao tako što ćete se raspitivati preko osoba koje poznajete. 

Ovo može biti teško ako ste tek stigli u Francusku i nemate porodicu ili prijatelje ovde. Ali postoje načini da se približite zajednici. Pokušajte da se ne obeshrabrite.

Ako vam je potrebno da u najkraćem roku pronađete posao, pretragu možete izvršiti u delatnostima koje brzo zapošljavaju ljude i za koje nije uvek potrebno da tečno govorite francuski jezik ili da imate obuku. 

Ugovor o radu možete potpisati za samo nekoliko dana.

Delatnosti u kojima se u najkraćem roku zapošljavaju radnici

Ove delatnosti su poznate po brzom zapošljavanju radnika:

• Čuvanje dece kod kuće, bilo postavljanjem oglasa preko sajtova kao što su Maminou ili Bébé nounou ili preko specijalizovanih kompanija kao što su Kinougarde ili Yoopala. 
• Čišćenje i kućni poslovi za pojedinačna domaćinstva ili kompanije, bilo postavljanjem oglasa preko sajtova kao što su Star of service ili Lulu dans ma rue ili preko specijalizovanih kompanija kao što su Wecasa ili Shiva.
• Sporedni poslovi i kućni poslovi, bilo postavljanjem oglasa preko sajtova kao što su Lulu dans ma rue, Need help ili Travaux ili preko specijalizovane kompanije kao što je TaskRabbit.
• Usluge dostave ili „coursiers“ kao što su Deliveroo ili Uber Eats.
• Usluge u ugostiteljskoj delatnosti, traženjem oglasa za posao na sajtovima za zapošljavanje ili odlaskom direktno u restorane i barove u vašoj blizini.
• Građevinarstvo i izgradnja, traženje oglasa na sajtovima za zapošljavanje ili specijalizovanim sajtovima kao što je Emploi BTP.

Povoljne prilike na lokalnom nivou

U zavisnosti od toga gde živite, ponekad postoje i druge prilike za posao, ponekad sezonske; na primer, u poljoprivredi, rukovanju materijalom, sportskim ili slobodnim aktivnostima. 

Možete se raspitati ili dobiti informacije od administrativnih organa u vašem gradu poznatih kao „mairie“.

Potpisivanje ugovora o radu

Važno je da zapamtite da čak i ako ste u žurbi, veoma je važno da potpišete ugovor o radu sa svojim poslodavcem pre nego što počnete da radite. 

Neki poslodavci u Francuskoj pokušavaju da iskoriste strane državljane; na primer, tako što će ih zaposliti, ali ih na kraju neće isplatiti. 

U slučaju da ne govorite dobro francuski jezik, možete dobiti pomoć kako biste izvršili profesionalnu proveru vašeg ugovora o radu i da li je u skladu sa zakonom.

Možete da popunite ovaj upitnik da biste saznali na osnovu kojih elemenata iz vaše situacije možete imati pravo na boravak u Francuskoj. 

Na osnovu moguće „titres de séjour“, navodimo da li imate ovlašćenje za rad.

Ako na osnovu „titre de séjour“ nemate ovlašćenje za rad, možete da razmotrite zahtev za promenu od „préfecture“.

Za vašu decu koja imaju manje od tri godine, postoje rešenja za brigu o deci.

U zavisnosti od vaših veština i pozicije koju želite da obavljate, nije uvek neophodno da govorite tečno francuski jezik da biste pronašli posao. 

Postoje mnoga rešenja ako želite da naučite da govorite francuski jezik.